Anjuran dan Larangan Branding Liburan Menurut 99designs

liburan

Malam hening, dreidel mengering, dan pelanggan Anda membuka dompet mereka. Jika Anda dapat menjadikan merek Anda bagian dari musim liburan mereka dengan cara yang alami dan menawan, mereka akan mengingat Anda dengan baik di Tahun Baru. Berikut adalah beberapa hal yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk membantu Anda menjelajahi musim.

Lakukan: pertahankan keaslian Anda

Jika aliran media sosial Anda biasanya terdiri dari lelucon yang menjijikkan, men-tweet pesan ceria yang penuh dengan keceriaan liburan akan membuat audiens Anda merasa aneh. Ingatlah merek Anda saat Anda merayakan hari raya. Selipkan permainan kata-kata ke dalam kartu liburan Anda jika Anda biasanya berkomunikasi dengan humor. Dan jika Anda mempertahankan nada korporat yang serius di sisa tahun itu, pertahankan sentimen yang tulus atau humor yang dinilai G dalam materi liburan Anda.

Jangan: tinggalkan siapa pun

Terlepas dari apa yang Hallmark ingin Anda percayai, tidak semua orang merayakan Natal. Berdasarkan Pew Research, 92 persen orang Amerika merayakan hari libur. Kecuali jika merek Anda didasarkan pada kepercayaan, pertahankan pemasaran liburan Anda secara umum untuk menarik 100 persen audiens Anda. Iklankan "obral liburan" daripada "obral Natal", kirim kartu yang menyatakan "Selamat Segalanya" dan poskan pesan di saluran media sosial Anda yang merayakan setiap liburan musim dingin saat tiba.

Lakukan: berikan kembali

Pemberian amal bermanfaat bagi karma dan keuntungan Anda. Ini adalah cara untuk memperkenalkan nama Anda ke komunitas Anda dan membuat karyawan Anda merasa nyaman bekerja untuk perusahaan yang layak.

Jangan menyertakan iklan atau promosi penjualan yang terbuka dalam upaya memberi liburan Anda; itu norak dan transparan. Tapi Anda bisa menemukan cara untuk mengikat misi Anda ke dalam sumbangan amal Anda. Misalnya, perusahaan grafis mungkin menawarkan untuk desain dan program cetak untuk acara liburan komunitas lokal atau menjalankan kontes esai yang memberikan penghargaan layanan desain situs web gratis bagi pengusaha yang sedang berjuang.

Dan libatkan karyawan Anda! Mintalah ide mereka tentang cara membantu komunitas di musim liburan ini. Anda dapat mengadopsi keluarga yang membutuhkan setempat dan memberi mereka hadiah dan makanan, atau memberi karyawan hari libur yang dibayar untuk membungkus kado untuk dibagikan oleh badan amal setempat.

Jangan: berlebihan

Kelelahan liburan itu nyata. Banyak orang merasa kewalahan dan kelelahan saat bulan Desember terus berjalan. Jangan membombardir pelanggan Anda dengan pengingat email atau meminta karyawan Anda untuk menyerah setiap hari Sabtu untuk mengerjakan kampanye amal Anda. Dan untuk semua itu suci, jangan membuat karyawan Anda bekerja lembur pada Malam Natal atau Malam Tahun Baru jika Anda bisa membantunya. Bagian dari kesuksesan perusahaan Anda bergantung pada kepuasan karyawan yang baik.

Lakukan: kirim kartu asli

Saat surat siput digunakan dinosaurus, mengirim kartu asli memberi Anda kesempatan untuk menonjol dan melakukan sedikit pemasaran. Buat kartu pop-up, sertakan teka-teki kata yang mengungkapkan pesan liburan atau kumpulkan kolase lucu anak-anak karyawan dan hewan peliharaan yang mengenakan topi liburan. Kerajinan a pesan tertentu tentang pelanggan dan bisnis Anda, atau menawarkan sesuatu yang dapat digunakan audiens Anda. Sertakan kupon yang bagus di bulan Januari atau magnet kulkas yang unik.

Jangan: mengadakan pesta yang timpang

Jika Anda menjalankan bisnis satu orang, setiap malam bisa menjadi pesta kantor liburan Anda. Tetapi dengan kelompok yang lebih besar, mengadakan acara liburan dapat membantu memperkuat moral kelompok - asalkan orang benar-benar ingin hadir. Atur aktivitas yang tidak biasa, seperti permainan permainan tag laser atau bowling. Jika semua orang dalam grup Anda suka menikmati minuman mereka, pergilah ke tempat pembuatan bir atau kilang anggur lokal. Pastikan orang yang tidak ingin berpartisipasi dalam aktivitas tersebut masih dapat hadir dan bersenang-senang.

Jika anggaran Anda hanya memungkinkan untuk pesta ruang istirahat, pertimbangkan untuk melewatkannya sama sekali. Sebaliknya, biarkan karyawan keluar beberapa jam lebih awal dari biasanya dan berikan kartu hadiah restoran. Mereka yang ingin bisa keluar makan bersama, dan yang lain bisa menikmati waktu luang.

Masih nekat menggelar pesta kantoran tradisional? Rencanakan pada Jumat malam menjelang awal Desember. Pesta malam hari sulit dikelola oleh orang tua yang sibuk, dan karyawan mungkin memiliki rencana lain saat mendekati akhir bulan.

Lakukan: dandani ruang Anda

Seperti Whos di Whoville, keluarkan dekorasi Anda dengan kekuatan penuh. Anda mungkin akan terkejut betapa jauh lebih ramahnya kantor yang membosankan dengan beberapa helai lampu kelap-kelip, beberapa tanaman berwarna-warni, lilin hutan dan kepingan salju berkilauan berserakan.

Ingin tahu mengapa Anda repot-repot mendekorasi jika pelanggan biasanya tidak datang ke kantor Anda? Posting foto dekorasi Anda di saluran media sosial untuk menunjukkan semangat pesta Anda. Anda juga bisa membuat audiens datang kepada Anda dengan mengatur makanan, pakaian, atau drive hadiah. Tawarkan kupon kecil atau fasilitas lain sebagai imbalan untuk penyerahan donasi. Staf Anda dapat menangani pengemasan dan pengiriman donasi, dan ketika pelanggan datang, mereka akan terpesona oleh dekorasi Anda dan mungkin melihat kedua layanan yang dapat Anda tawarkan.

Satu peringatan: Kecuali Anda menjalankan layanan perjodohan, mistletoe tidak memiliki tempat di kantor.

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.