Mavericks di Tempat Kerja: Siapa yang Mempekerjakan?

Mavericks di Tempat Kerja: Mengapa Pikiran Paling Orisinal dalam Bisnis MenangBulan lalu, Klub Buku Pemasaran Indianapolis memilih Mavericks at Work sebagai buku untuk dibaca. Saya suka buku, dan terutama buku bisnis. Rumahku penuh dengan mereka. Saya membaca yang ini dan baru saja mulai Never Eat Alone: ​​Dan Rahasia Lain Menuju Sukses, Satu Hubungan pada Suatu Waktu.

Mavericks at Work adalah salah satu buku yang sangat inspiratif, tapi saya tidak yakin apakah saya mendapatkan 'isi' dari buku itu atau tidak. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin, dan bahkan teman-teman dan keluarga saya terus mengatakan kepada saya untuk menjadi seorang Maverick.

Saya seorang Maverick di hati, tapi saya tidak yakin dunia membutuhkan begitu banyak maverick. Apakah kita

Maverick: seorang yang tidak setuju, sebagai intelektual, artis, atau politikus, yang berdiri sendiri terpisah dari rekan-rekannya.

Lagipula, bukankah kita membutuhkan orang-orang yang hanya akan memperbaiki mobil kita, menyapu lantai, menjaga bus tetap berjalan, dan mengawasi toko? Bisakah setiap bisnis benar-benar mampu untuk terus mempromosikan Mavericks? Bukannya saya meragukan jiwa wirausaha saya sendiri, saya hanya meragukan ada banyak peluang bagi Mavericks di luar sana.

Seorang teman baik saya bertanya bagaimana saya menyukai buku itu. Saya menjawab, "Saya suka buku itu!"

Kemudian saya harus kembali bekerja. Bukannya pekerjaan saya tidak memungkinkan saya untuk menjadi berpengaruh… hanya saja bisnis secara keseluruhan tidak selalu menghargai maverick di tempat kerja. Mereka adalah non-konformis, orang luar, pembuat onar. Seringkali, saya pikir Maverick-lah yang akhirnya mencari peluang berikutnya - karena itu tidak pernah mereka tinggalkan.

Apakah saya salah dalam hal ini?

5 Komentar

  1. 1

    Saya pikir orang dapat mengambil sikap independen dalam apa pun yang mereka lakukan .. bahkan penjaga toko dan mekanik mobil. Saya tidak berpikir kita dapat memiliki terlalu banyak orang yang berhenti melakukan sesuatu hanya karena “begitulah mereka” dan sebaliknya mengajukan pertanyaan, memutuskan untuk melawan arus, dan sebagai hasilnya, memperbaiki dunia di sekitar kita.

    • 2

      Saya setuju, inilah mengapa ada Jessie James yang membuat sepeda motor, Orange County Choppers, yang membuat sepeda motor. Dan semua orang yang akan melakukan pekerjaan kontrak untuk mereka. Apakah menurut Anda semua orang ini konformis, bermain aman dalam hidup. ini adalah contoh. Saya seorang non-konformis. Saya seorang wanita kulit putih Amerika yang pergi ke sekolah akupunktur. itu 3 tahun yang panjang. dan saya bukan orang Asia yang layak. Saya akan mengatakan bahwa menjadi non-konformis. Kami benar-benar membutuhkan lebih banyak non-konformis

  2. 3

    Jesse,

    Saya tidak setuju dan tidak membawa saya ke jalan yang salah, tidak ada yang lebih berharga dari yang lain. Saya percaya tim yang hebat membutuhkan 'pengangkat dan pendorong'. Mereka yang memikirkannya dan mereka yang dapat melaksanakan rencana itu.

    Saya hanya ingin tahu berapa banyak maverick yang dapat ditangani sebuah industri dan apakah benar-benar ada kekurangannya!

  3. 4

    Saya juga memikirkan hal ini, tetapi saya menyadari - setiap orang kadang-kadang bisa menjadi Maverick, dan 'pengangkat dan pendorong' di lain waktu (bahkan jika perlu menggigit lidah mereka). Tidaklah baik jika setiap orang menyarankan melakukan segala sesuatu dengan cara baru setiap saat. Tapi saya pikir ada ruang bagi setiap orang untuk mengajukan pertanyaan yang perlu ditanyakan, terutama "mengapa?". Dan menurut pengalaman saya, pertanyaan ini terlalu jarang ditanyakan.

  4. 5

    Saya setuju. Kita harus memiliki orang untuk mendorong ide-ide baru dan memimpikan apa yang bisa terjadi. Sama pentingnya, kami membutuhkan orang-orang yang dapat fokus melakukan apa yang diperlukan untuk membawa arah baru ke depan.

    Ada waktu dan tempat untuk keduanya. Stagnasi terjadi ketika tidak ada ide baru yang ditawarkan. Namun, stagnasi juga dapat terjadi jika terlalu banyak ide yang dimasukkan ke dalam campuran dan tidak ada yang mau bekerja dengan ide orang lain.

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.