Mavericks di Tempat Kerja: Siapa yang Mempekerjakan?
Bulan lalu, Klub Buku Pemasaran Indianapolis memilih Mavericks at Work sebagai buku untuk dibaca. Saya suka buku, dan terutama buku bisnis. Rumahku penuh dengan mereka. Saya membaca yang ini dan baru saja mulai Never Eat Alone: Dan Rahasia Lain Menuju Sukses, Satu Hubungan pada Suatu Waktu.
Mavericks at Work adalah salah satu buku yang sangat inspiratif, tapi saya tidak yakin apakah saya mendapatkan 'isi' dari buku itu atau tidak. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin, dan bahkan teman dan keluarga saya terus mengatakan kepada saya untuk menjadi seorang Maverick.
Saya seorang Maverick di hati, tapi saya tidak yakin dunia membutuhkan begitu banyak maverick. Apakah kita
Maverick: seorang yang tidak setuju, sebagai intelektual, artis, atau politikus, yang berdiri sendiri terpisah dari rekan-rekannya.
Lagipula, bukankah kita membutuhkan orang-orang yang hanya akan memperbaiki mobil kita, menyapu lantai, menjaga agar bus tetap berjalan, dan mengawasi toko? Bisakah setiap bisnis benar-benar mampu untuk terus mempromosikan Mavericks? Bukannya saya meragukan jiwa kewirausahaan saya sendiri, saya hanya meragukan bahwa ada banyak peluang bagi Mavericks di luar sana.
Seorang teman baik saya bertanya bagaimana saya menyukai buku itu. Saya menjawab, "Saya suka buku itu!"
Kemudian saya harus kembali bekerja. Bukannya pekerjaan saya tidak memungkinkan saya untuk menjadi berpengaruh… hanya saja
bisnis secara keseluruhan tidak menghargai maverick di tempat kerja. Mereka adalah non-konformis, orang luar, pembuat onar. Seringkali, saya pikir Maverick-lah yang akhirnya mencari peluang berikutnya - karena itu tidak pernah mereka tinggalkan.Apakah saya salah dalam hal ini?