Apa PROskore Anda?

proskore

Ada banyak pergerakan yang terjadi sekarang di mencetak gol industri. kupikir Klout mendapat cukup banyak kritik baru-baru ini… sulit menjadi orang pertama di blok di bidang apa pun. Saya bersyukur bahwa seseorang mengambil tugas berat untuk mengembangkan skor otoritas pertama di industri, dan berharap mereka dapat menyesuaikan algoritme mereka dan terus mengembangkannya.

Salah satu pesaing yang saya lihat merayap dengan baik adalah PROskor. Algoritme mereka tidak hanya dibangun di atas perilaku terkini (seperti Klout tampaknya), itu dibangun di atas jaringan, pengalaman, dan koneksi. Berikut adalah video yang menjelaskan PROskore:

PROskore menambahkan fitur bagus lainnya… kemampuan untuk mencocokkan penyedia dengan pemasok produk dan layanan. Jika Anda mencari pakar SEO, sistem dapat menemukan orang yang memiliki peringkat baik dan secara geografis dekat. Ini bagus… memungkinkan Anda untuk melakukannya temukan petunjuk dan kejar peluang terdekat, atau untuk menemukan bakat di sekitar Anda juga.

Menurutku

Ada kekurangan dalam "Skor Profesional" seperti ini, dan itu sangat membebani konektivitas individu. Ada ribuan PhD yang bekerja di belakang layar di perusahaan seperti Google, Apple, dan Microsoft saat ini yang brilian, mengubah dunia setiap hari, tetapi tidak menempatkan diri mereka di luar sana secara sosial. Saya percaya skor ini, seperti skor lainnya, terus mengikis permukaan daripada menggali lebih dalam.

Algoritme scorking ini beri penghargaan kepada orang ekstrovert dan menghukum introvert. Faktanya adalah, kita tidak bisa menjadi ekstrovert… dan perusahaan membutuhkan keduanya jika mereka ingin sukses. Jadi, untuk jangka pendek, saya pikir aplikasi penilaian ini sangat bagus bagi kita yang mencari sorotan. Saya akan memperingatkan bisnis yang mendasarkan kampanye pemasaran atau perekrutan mereka pada salah satu skor ini pada titik ini jika pelanggan atau karyawan Anda bukan kupu-kupu sosial. Gunakan skor yang masuk akal!

Saya sangat menyukai PROskore, tetapi kritik terakhir saya adalah kritik yang saya miliki dengan sebagian besar algoritme penilaian. Sangat bagus bahwa Anda memberikan informasi di mana saya saat ini ... tetapi informasi tersebut tidak berguna sampai Anda memberi tahu saya apa yang harus saya lakukan dengannya. Jika PROskore menyarankan orang untuk mendapatkan lebih banyak koneksi, lebih banyak pengalaman, atau memberikan nasihat hebat lainnya, sistem akan menjadi jauh lebih kuat. Klout biasanya memberikan umpan balik… tapi saya tidak melihatnya lagi di situs mereka.

Tidaklah cukup hanya menunjukkan kepada orang-orang bagaimana skor mereka, mengajari mereka cara meningkatkannya!

2 Komentar

  1. 1

    Pos bagus Douglas. Anda sudah mati tentang menghargai ekstrovert vs introvert. Faktanya, itu salah satu alasan mengapa kami (PROskore) menilai orang berdasarkan lebih dari sekedar pengaruh sosial. Kami memperhitungkan latar belakang pendidikan dan riwayat pekerjaan. Saya yakin kami adalah satu-satunya platform untuk melakukan ini…

    Kami baru saja mulai… Terima kasih atas liputannya!

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.