Laporan: 68% CEO TIDAK Memiliki Kehadiran Media Sosial

laporan ceo domo

CEO Fortune 500 mengatakan bahwa media sosial membantu membentuk citra perusahaan, membangun hubungan dengan karyawan dan media, serta memberikan wajah manusiawi kepada perusahaan. Maka mengejutkan, bahwa a laporan baru dari CEO.com dan DOMO telah menemukan bahwa 68% CEO tidak memiliki kehadiran media sosial sama sekali!

Ketika saya bekerja di perusahaan perusahaan, tantangan terbesar yang kami hadapi adalah mengkomunikasikan fokus, tujuan, dan budaya perusahaan dari CEO hingga manajemen kepada setiap karyawan. Kebanyakan CEO pernah kebijakan pintu terbuka, tetapi tidak ada karyawan yang berani melewati kepala manajemen dan mengambil risiko akibat politik berjalan melalui pintu itu. Jadi, beberapa CEO akan meminta jalan-jalan - waktu yang disediakan untuk berjalan melalui perusahaan dan berbicara dengan karyawan secara pribadi.

Namun, keterlibatan ini selalu menjadi pembuka mata bagi kepemimpinan kami. Beberapa menit berbicara dengan bahwa karyawan biasanya akan membuka pintu gerbang untuk perbaikan proses perusahaan, budaya, atau hanya sikap mereka secara keseluruhan.

Saya pikir sebenarnya cukup menyedihkan bahwa CEO tidak menggunakan media sosial karena alasan ini. CEO dapat berbagi, mengikuti, dan berkomunikasi lintas lapisan manajemen dan mendapatkan gambaran yang jelas tentang seberapa baik perusahaan mereka menanggapi arahan atau kepemimpinan mereka. Frustrasi tidak akan bisa membusuk dan tumbuh tak tertahankan jika diidentifikasi sejak dini. Hal ini dapat menghasilkan kepuasan karyawan yang lebih baik - yang selalu mengarah pada kepuasan klien yang lebih baik.

Jika Anda CEO tidak di media sosial - minta mereka unduh Laporan CEO Sosial 2014 dan dapatkan pantat mereka di luar sana. Mereka akan berterima kasih untuk itu nanti… mungkin di Twitter.

CEO-Sosial-2014

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.