Kebijakan Media Sosial di Tempat Kerja

pratinjau kebijakan media sosial

Ini adalah infografik yang menarik tentang kebijakan media sosial perusahaan. Ini adalah grafik yang cukup menarik tetapi, seperti kebanyakan percakapan kebijakan media sosial, ini hanya berfokus pada perlindungan merek, mempromosikan merek, atau kebebasan karyawan. Masalahnya adalah ada peluang besar lain di antara yang disentuh Infografis tetapi tidak membahas cukup detail tentang…

Produktifitas!

Kemampuan untuk berjejaring dengan rekan kerja, profesional, vendor, dan klien memberikan peluang bagi perusahaan untuk menyediakan dan mengekstrak informasi dengan cepat. Daripada duduk di telepon atau mencoba membaca dokumentasi dan file bantuan, karyawan Anda bisa online dan terhubung dengan pengguna, vendor, atau konsultan lain untuk mendapatkan informasi yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Selain itu, ini dapat digunakan untuk rekrutmen, penelitian kompetitif, survei, hubungan pelanggan ... ada begitu banyak keuntungan bagi bisnis sosial! Dan dengan 70.7% perusahaan memblokir situs media sosial, ada peluang luar biasa bagi perusahaan Anda untuk melompati mereka dengan memanfaatkan media.

Faktor lain yang perlu diperhatikan di sini… dengan ponsel cerdas dalam pertumbuhan dua digit, perusahaan membodohi diri sendiri dengan mengira mereka memblokir situs media sosial. Ini mengingatkan saya pada hari-hari indah di Internet, di mana hanya beberapa karyawan di posisi paling penting yang memiliki akses ke Internet dan kami harus diam-diam mengerjakan pekerjaan yang buruk. Intranet. Kami hanya menyerahkan semuanya dan memainkan Solitaire sebagai gantinya.

Mengapa Anda menghalangi karyawan Anda untuk terhubung dengan profesional lain? Jika karyawan Anda ada di Facebook dan sedang aktif tidak produktif, itu bukan masalah Facebook atau keamanan, itu masalah kinerja… pecat mereka! Pemimpin yang baik menghilangkan hambatan, bukan menambahkannya.

Kutipan dari Infografis:

Saat ini, perusahaan menerapkan kebijakan media sosial dalam segala bentuk dan ukuran - dan tidak heran mengapa: setiap bulan kami mendengar bencana PR lainnya karena satu tweet menjadi serba salah. Hal ini menyebabkan banyak perusahaan melarang penggunaan media sosial sepenuhnya saat karyawan sedang bekerja. Tetapi perusahaan lain mengambil pendekatan yang berlawanan, percaya bahwa generasi yang dibesarkan dengan teknologi lebih produktif jika diizinkan untuk menggunakannya atas kebijaksanaan mereka sendiri.

infografis tempat kerja media sosial

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.