Biarkan Bintang Rock Anda Bersinar

duke panjang

Duke Long menjalankan a blog real estat komersial dan baru-baru ini mewawancarai saya di acaranya melalui Google+ Hangout. Topiknya adalah topik yang penting… dalam industri di mana para pemimpinnya sering kali sangat mengontrol, diperhitungkan, dan… mungkin… dengan beberapa ego, bagaimana Anda kontrol pesan?

Sederhananya, Anda kontrol pesan dengan merekrut orang yang tepat dan membiarkan mereka melakukan apa yang mereka kuasai. Dalam real estat komersial, otoritas industri dan hubungan bisnis yang dikembangkan agen adalah kunci kesuksesan mereka. Memperluas jaringan ini menjadi sosial adalah kebutuhan mutlak. Biarkan bintang rock Anda bersinar!

Inilah percakapannya… dengan beberapa bleep untuk memastikan kita tidak menyinggung:

Perusahaan khawatir jika seorang karyawan dipandang sebagai bintang rock, mereka akan melepaskan kendali. Coba tebak, kamu selalu melepaskan kendali. Pelanggan memahami bahwa orang datang dan pergi… terutama yang berbakat. Jika Anda khawatir bintang rock Anda akan pergi dan membawa jaringan bersama mereka, lakukan apa yang Anda perlukan Simpan. Tetapi jika mereka pergi, mereka akan pergi apakah Anda mengizinkan mereka memiliki akun twitter atau tidak.

Peluang untuk mendapat untung dan tumbuh dengan membiarkan bintang rock Anda bersinar di media sosial jauh lebih besar daripada menempatkan karyawan Anda dalam sangkar di mana mereka merasa tidak memiliki kendali atau peluang. Itu, ditambah dengan hilangnya inovasi, komunikasi, dan bisnis yang bisa mereka peroleh dari media sosial tentunya menjadi resep bencana.

Bagaimana menurut Anda?

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.